5 gyakori tévhit a munkahelyi baleseti kártérítésről
A munkahelyi balesetek mindennaposak, mégis, ha megtörténik a baj, az érintettek általában nem tudják, hogyan járjanak el és milyen jogok illetik meg őket. Tovább nehezíti a helyzetet, hogy számos tévhit kering a baleseti kártérítéssel kapcsolatban, így végül sokan inkább lemondanak arról, ami jár nekik. Ideje tehát, hogy eloszlassuk a leggyakrabban felmerülő tévhiteket!
1. „Csak súlyos sérülések esetén érdemes kártérítést igényelni”
Valóság: Kisebb balesetek, például csonttörés, égési sérülés vagy átmeneti munkaképtelenséget okozó állapot esetén is járhat kártérítés. A jogszabályok nem kizárólag a sérülés mértékét veszik alapul, hiszen a körülmények mindig egyediek.
2. „Ha hibáztam, nem jár kártérítés”
Valóság: A munkahelyi balesetekért gyakran a munkáltató által nem megfelelően biztosított munkakörülmények is felelőssé tehetők. Vagyis függetlenül attól, hogy az érintett hibázott vagy sem, alaposan ki kell vizsgálni az esetet.
3. „A munkáltatóm mindent elintéz helyettem”
Valóság: Bár a munkáltató köteles jelenteni a balesetet és gondoskodni a szükséges dokumentációról, az érdeke azt kívánja, hogy minimalizálja a felelősségét. Fontos tehát, hogy aki balesetet szenved, aktívan részt vegyen a folyamatban, illetve konzultáljon szakértővel.
4. „Ha aláírom a baleseti jegyzőkönyvet, lemondok a kártérítésről”
Valóság: A baleseti jegyzőkönyv hivatott rögzíteni a körülményeket, ez tehát objektív képet ad a történtekről. Ha azonban az érintett úgy érzi, hogy a leírtak nem tükrözik a valóságot, aláírni csak a szükséges módosítást vagy kiegészítést követően szabad.
5. „Nem tudom megfizetni a szakértők segítségét”
Valóság: Sokan tartanak attól, hogy a jogi képviselet költségei magasak lesznek, ugyanakkor a legtöbb kárrendezési iroda sikerdíjas rendszerben dolgozik, vagyis csak akkor kell megtéríteni a költségeket, ha a szakértők sikeresen érvényesítik az igényeket.
Ha balesetet szenved, Ön se hagyja, hogy a tévhitek elbizonytalanítsák! A munkahelyi baleseti kártérítés sikerét azzal alapozhatja meg, hogy mer cselekedni és segítséget kérni. Kárrendezési irodánk szakértői segítenek eligazodni a jogi útvesztőben, hogy megkapja azt a kártérítést, amihez joga van – forduljon hozzánk bizalommal!