A munkahelyi balesetek esetén járó kártérítésre vonatkozó irányelveket a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény tartalmazza. A törvény XIII., A munkáltató kártérítési felelőssége című fejezete kimondja, hogy a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárát. Ez alól csak abban az esetben mentesül, ha a kárt a károsult elháríthatatlan magatartása okozta, illetve, amennyiben a kár az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény miatt következett be, amellyel nem kellett számolnia, illetve nem volt elvárható, hogy ennek bekövetkezését elkerülje, vagy a kárt elhárítsa. A munkáltatónak a munkavállaló teljes kárát meg kell térítenie, kivéve azt, amelyről be tudja bizonyítani, hogy bekövetkezése a károkozás idején nem volt előre látható, illetve amelyet a munkavállaló vétkes magatartása okozott. Read more
Baleseti statisztikák 2012-re
/in Baleseti kártérítésA korábbi évhez képes jónak mondható a 2012-es a balesetek tükrében, bár nem lehet tudni, hogy a kevesebb közlekedési baleset az autóvezetők, valamint a közlekedésben résztvevők érdeme, vagy csak egyszerűen az üzemanyag árak emelkedése miatt visszaeső autós forgalom eredménye. A munkahelyi balesetek korábban évről-évre csökkenő száma ezzel szemben 2012-ben megfordult. Read more
Munkahelyi baleset miatt bekövetkezett személyi sérülés
/in Munkahelyi baleseti kártérítésMunkabalesetnek számít az a baleset, amely a munkavállalót a munkavégzés során vagy azzal összefüggésben, a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás során éri. A sérültet a lakásáról a munkahelyére vagy a munkahelyéről a lakására való közlekedés közben érő baleset csak akkor számít munkabalesetnek, ha a munkáltató járművével utazik. Read more
Közlekedési ügyvéd baleset esetén
/in Baleseti kártérítésBármilyen felelősségteljesen vezetünk is, nem kizárt, hogy egyszer balesetet szenvedünk, hiszen többi autóstársunk viselkedéséért nem mi vagyunk a felelősek. Baleset esetén a vétlen felek vagyoni és nem vagyoni kártérítésre jogosultak, a vétkes vezetőn kívül mindenki, azaz annak utasai, illetve a vétlen autóban ülő összes utas. Kártérítési igényünket közlekedési ügyvéd megbízásával érvényesíthetjük. A kötelező felelősségbiztosítást érintő 2013-as változások és az aktív és a direkt kárrendezés előfutárai lehetnek. Read more
Vonat és autóbusz ütközése
/in Baleseti kártérítésVonattal való ütközés esetében a balesetek fele halálos kimenetelű. Magyarországon az elmúlt évtizedekben majd minden évre jutott egy súlyos buszbaleset. Közel húsz évvel ezelőtt 1993. febr. 12-én egy pörbölyi iskolásokat szállító autóbusz ütközött vonattal. Akkor 11 gyermek és a buszsofőr vesztette életét. A tragédiát az okozta, hogy az alsónyéki fénysorompóból kilopták az akkumulátort, azonban a buszvezető is figyelmetlenül hajtott a sínekre.
Read more
A labdarúgókluboknak meg kell téríteniük a sérült focisták kárát
/in Baleseti kártérítésA sporttörvény értelmében a labdarúgó a mérkőzésen vagy az edzésen szerzett sportsérülései munkahelyi balesetnek minősülnek. A munkahelyi vagy üzemi baleseteket a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény szabályozza. Ezen jogszabály 167. § (1) bekezdésének alapján a labdarúgó-tevékenység gyakorlása közben bekövetkezett sérülés esetén a munkáltatónak a munkavállaló teljes kárát meg kell térítenie. Tehát olyan kompenzációt kell nyújtania, amellyel megtéríti az elmaradt jövedelem mértékét – azaz a labdarúgó akkora összegre jogosult, mint amekkorát akkor kapna, ha semmilyen kárt nem szenved. Read more
Mikor lehet kártérítést kapni munkahelyi baleset esetén?
/in Munkahelyi baleseti kártérítésA munkahelyi balesetek esetén járó kártérítésre vonatkozó irányelveket a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény tartalmazza. A törvény XIII., A munkáltató kártérítési felelőssége című fejezete kimondja, hogy a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárát. Ez alól csak abban az esetben mentesül, ha a kárt a károsult elháríthatatlan magatartása okozta, illetve, amennyiben a kár az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény miatt következett be, amellyel nem kellett számolnia, illetve nem volt elvárható, hogy ennek bekövetkezését elkerülje, vagy a kárt elhárítsa. A munkáltatónak a munkavállaló teljes kárát meg kell térítenie, kivéve azt, amelyről be tudja bizonyítani, hogy bekövetkezése a károkozás idején nem volt előre látható, illetve amelyet a munkavállaló vétkes magatartása okozott. Read more
Az utasok számára is jár baleseti kártérítés személyi sérülésnél
/in Baleseti kártérítésHa vétlen félként közlekedési balesetet szenvedünk, akkor is élhetünk kártérítési igényünkkel, ha nem autóvezetőként, hanem utasként vettünk részt benne. A vétkes autóvezetőn kívül mindenki részesülhet kártérítésben, tehát a vétlen és a vétkes fél utasai is. A baleset okozója, illetve annak biztosítója köteles megtéríteni vagyoni és nem vagyoni jellegű kárunkat, például azokban az esetekben, ha maradandó egészségkárosodást szenvedtünk, nyolc napon túl gyógyuló sérüléseket szereztünk, illetve a baleset miatt munkaképtelenné váltunk, vagy már nem vagyunk képesek teljes értékű munkát végezni, és emiatt jövedelmünk nem éri el korábbi mértékét. Read more
Százmillió forintos kártérítési per indulhat a halálos balesetet okozó szlovák nő ellen
/in Baleseti kártérítésAz augusztusban az M3-as autópályán négy halálos áldozattal járó balesetet okozó szlovák nő pénzt ajánlott fel az elhunytak hozzátartozóinak, ám azok nem fogadták el az ajánlatot, és úgy döntöttek, inkább kártérítési pert indítanak. Ha megnyerik a pert, akár százmillió forintos kártérítést is kaphatnak. Read more
Baleseti kártérítés teljes körű ügyintézése – díjmentes szakmai tanácsadás
/in Baleseti kártérítésBaleset ott és akkor történik velünk, amikor arra a legkevésbé számítunk, és bár szeretnénk ép bőrrel megúszni a legveszélyesebb helyzeteket, ez sajnos nem mindig sikerül. Előfordul, hogy olyan komoly személyi sérüléseket szerzünk, amiknél már élnünk kell a kártérítés lehetőségével.
Read more
Baleseti kártérítés bírói gyakorlata
/in Baleseti kártérítésA magyar jogrendben nincsen precedensjog, aminek okát az egyedi elbírálás elvéből vezetik le az alkotmányjogászok: ez azt jelenti, hogy ha két, akár teljesen megegyező (jogi szakzsargonban analóg) ügyet tárgyalnak, akár előfordulhat két teljesen eltérő ítélet is. Ismert olyan eset, mikor ugyanazért a cselekvőségért valaki büntetést kapott, míg egy másik bíróság másvalakit felmentett. Bár ez ritka és általában van felülvizsgálati lehetőség, jól rámutat arra, hogy mindig az adott eset összes egyedi körülményét kell a bírónak mérlegelnie. Read more